Жизнь
Добро пожаловать!
Привет, Гость
  Войти…
Регистрация
  Сообщества
Опросы
Тесты
  Фоторедактор
Интересы
Поиск пользователей
  Дуэли
Аватары
Гороскоп
  Кто, Где, Когда
Игры
В онлайне
  Позитивки
Online game О!
  Случайный дневник
BeOn
Ещё…↓вниз
Отключить дизайн


Зарегистрироваться

Логин:
Пароль:
   

Забыли пароль?


 
yes
Получи свой дневник!

Жизнь


Здраствуйте!  
Здесь вы можите приходить на приемы ... обишяю помогу всем чем смогу.... и еще я буду здесь вылаживать советы))
Прoкoммeнтировaть
пятница, 8 июля 2011 г.
«Нет не дающих женщин, есть плохо просящие мужчины». NightIce 13:20:22
Нет неотзывчивых женщин - есть плохо просящие мужчины.



Вы слышали такое выражение? В оригинале оно звучит так: «Нет не дающих женщин, есть плохо просящие мужчины». Мы постеснялись выносить попахивающую пошлостью фразу в заголовок, хотя с точки зрения психологии – она точная! Почему?

Во первых, любая женщина, красивая и не очень, молодая и не очень мечтает о счастье и любви. У каждой девочки, девушки и женщины, с детства формируется представление об идеальном мужчине. То есть, любой женщине хочется иметь своего мужчину (1:0 в пользу мужчин)

Во вторых, кроме психологической потребности в мужчине, как в защитнике, у женщины есть еще и инстинктивное стремление подчиняться (2:0), заботиться (3:0)

А почему же тогда мужчины настойчиво твердят, что «нелегко добиться расположения женщины»?

Плохо просят! И поэтому подчиняться и заботиться о любом мужчине женщина не будет. Ей нужен мужчина, образ, действия и слова которого совпадают с ее детскими представлениями об идеале. И еще мужчины не следуют прописным истинам, которые так просты, что о них забывают



Истина 1. Женщины любят ушами. Сегодня большинство молодых людей знакомы с основами НЛП (нейролингвистическ­ого программирования), и классификацией восприятия информации. Визуалы воспринимают мир в зрительных образах, аудиалы – в слуховых, кинестетики - в чувственных. Это верно, но не для любви и межличностных отношений! В межличностных отношениях любая женщина становится аудиалом. Попробуйте начать ей говорить о том, как она красива, что вы чувствуете по отношению к ней. Расскажите о своих планах в отношении ее: вместе поплескаться в море, показать ей Париж, … И женщина как Большой Ух из мультфильма развернется в вашу сторону. Женщины так устроены: они верят в то, что хотят слышать, а не очевидному, не тому, что они видят.





Истина 2. Женщины любят подарки. Недавно я была случайным свидетелем, как мужчина познакомился с девушкой на улице, и она отвергла продолжение продолжения знакомства. И вдруг он говорит:

- Жаль, а мне так хотелось сделать вам подарок на праздник

- А какой у нас праздник?

- Сегодня всемирный день Красоты

- ?....

- Я когда выходил из дома, сказал себе, встречу самую красивую девушку и приглашу ее в самый красивый ресторан.

- О. да вы романтик!

Думаю, он не столько романтик, сколько практик. Но в ресторан она с ним все-таки пошла.





Истина 3. Женщинам нужно ощущение защищенности. Именно поэтому большинство женщин отдают предпочтение высоким и сильным. Бессознательно женщина выбирает мужчину, за спину которого можно спрятаться в прямом смысле слова. Что же делать мужчинам не спортивного типа? Давать ощущение психологической защищенности! Попробуйте показать ей, что вы готовы решить ее материальные, психологические, бытовые проблемы. Ну, какие-то проблемы вы готовы решить? Женщине нравится, когда ее хоть от чего-то защищают, пусть даже от непогоды.





Истина 4. Женщинам нужны разные эмоции. Жизнь, как правило, это поправляет и добавляет ложку дегтя в бочку любовного моря. Но бывают случаи, когда мужчина, стараясь изо всех сил расположить к себе женщину, дает ей огромное количество положительных эмоций – цветы, подарки, исполнение всех ее желаний…. А она остается холодной и бесстрастной. Все закономерно! Попробуйте питаться только сладостями! Эмоции которые вы даете женщине должны быть разнообразными! В том числе и негативными. Опытные любовники обязательно устраивают сцены ревности, иногда не сдерживают своих обещаний, отменяют запланированную в ресторане встречу и т.д.





Истина 5. Женщина любит не столько мужчину, сколько образ, который она создает в своей голове. Этот образ формируется в детстве и дорисовывается в течении жизни. Как же узнать о том, что у нее в голове? Если вы будете внимательны, вы услышите, что женщина постоянно высказывает восхищение определенным типом мужчин или их действий. А можно еще прямо спросить, какие сказки ей читали в детстве, какие мультфильмы она смотрела, какими героями восхищалась и в кого была влюблена в детском саду: в Робин Гуда, Гардемаринов, Жафрея, Бедиса и Бадхена? Так вы узнаете черты героя, который ее привлекает и останется повторить фразу героя. Например, Аладдин, любимый герой девушек, которым сейчас 20-27 лет часто говорил: «Ты мне доверяешь?»



Истина 6. У каждой женщины свое представление о любви. И вам нужно эти представления выяснить. Каждый человек вкладывает смой смысл в понятие «счастливые отношения» и ждет определенных проявлений любви. Вот перечень представлений о любви у разных женщин. Исследования проводились ПЦ «ТОТ» в 1999 году, но данные актуальны и сегодня. Эти представление о любви так же формируются у каждого из нас с детства. Как вы узнавали в детстве, что вас любят?





Любовь – через прикосновения. Одни знали, что их любят, если папа брал на руки, гладил по голове, играл, щекотал – тогда для девушки физические прикосновения будут свидетельствовать о том, что вы к ней не равнодушны. Но ту, которую не ласкали и не обнимали в детстве, прикосновения могут раздражать.
Любовь - как понимание и принятие. Это когда люди разговаривают о сокровенных вещах, участвуют в обсуждении и решении личных проблем. И когда есть полное принятие и не осуждение, даже если человек говорит о неприятных вещах. Ребенок, выросший в семье, где его понимали, ждет и ищет безусловной любви, независимо от того, что он творит – его любят, прощают и понимают.
Любовь – это подарки. Часто девочки воспринимает любовь через подарки. То ли от обилия голливудских фильмов, где просят прощение подарками, то ли от огромного количества воскресных отцов, выражающих свою любовь в виде дорогих подарков 2 раза в год.
Любовь – обладание или совместное пользование вещью, принадлежащей другому. Это когда появляются вещи – одни на двоих. Вы покупаете книгу одну на двоих, ездите на метро по одному проездному. Даете поносить свой шарф или свитер. Этот тип понимания, что тебя любят, сформировался у детей, которые в детстве надевали мамин халат, когда скучали по ней. Когда отец отдавал свою логарифмическую линейку, а бабушка – вышедшее из моды украшение.
Любовь – как выполнение всех желаний. Это самый «тяжелый» случай для мужчины. Потому что придется постоянно выполнять все чаще появляющиеся капризы, терпеть унижения, насмешки. Такие девочки вырастают в семье, где мать играла похожую роль. Но, поверьте, есть мужчины, которые находят удовольствие в таких отношениях. На любой товар есть свой покупатель.
Любовь – готовность иметь ребенка. Вот вы уже и напряглись! Никто не предлагает вам заводить завтра ребенка! Но этот магический прием успешно используют многие. В заявлении женщине: «Я хочу иметь от тебя ребенка» и доверие, и обещание совместного будущего, и признание ее достоинств как женщины, как жены.
Любовь – готовность к самопожертвованию. Не часто, но встречается у девочек, начитавшихся книг о рыцарях, дуэлях. И если практицизм еще не пришел на смену романтизму, то доказательством любви для такой девушки будут слова «Хочешь, я ради тебя спрыгну с моста?», или «Хочешь, я набью ему морду?» Скорее всего, женщина скажет: «Нет», но к себе вы ее расположите. Одним словом, запланируйте подвиг.
Любовь – как рассказ о любви. Если девочке часто говорили о том, что ее любят, восхищались ею – вы можете засыпать ее подарками – она останется равнодушной, потому что она поймет и поверит вашей любви, только если вы будете говорить о своих чувствах. Да и к тому же мы знаем, что женщина любит ушами. Следовательно, говорите о любви – не ошибетесь.
Любовь – время отданное партнеру . Время… Это то, чего нам постоянно не хватает. И показателем любви для девочек, с кем отец проводил много времени, не смотря на занятость, является совместно проведенное время. Для них не существует любви в SMS и по телефону. Только совместно проведенное время, время, которое вы тратите на решение ее проблем, проводите возле ее постели, когда она болеет, является показателем любви.







Если эту статью увидят женщины, они зададут мне справедливый вопрос:

- А вы не боитесь, что мужчины прочитав эту статью, начнут умело разбивать женские сердца?!

- Нет, не боюсь. Если мужчины начнут умело ухаживать и говорить – что в этом плохого? А женщинам нужно читать статьи, предназначенные для женщин.

И потом, из 100 прочитавших статью мужчин, только 20 попробуют применить советы на практике, и только 1 сделает эти приемы постоянными.





Желаю вам, дорогие мужчины и женщины, повстречать свою единственную половину!

(с)http://tot-psi.r­u/index.php?option=c­om_content&view=arti­cle&id=69&Itemid=70
комментировать 1 комментарий | Прoкoммeнтировaть
четверг, 19 февраля 2009 г.
Любовь........... NightIce 13:26:29
Тут будут советы... по любовь.... отношения... для девушек...­­
комментировать 2 комментария | Прoкoммeнтировaть
Как стать лидером в класе... школе... NightIce 13:21:14
Как стать лидером?

Сначала попробуем понять, кто же он такой, этот лидер? Словари дают следующее определение: лидер — это человек, который пользуется особым авторитетом среди окружающих. Есть лидеры формальные и неформальные. Формальный — это тот, кого, как правило, назначает вышестоящее начальство. Такой лидер берет на себя административные обязанности и нередко большую долю всеобщей нелюбви в придачу. Например, староста класса: он обязан отмечать отсутствующих, это его «работа». И если он отказывается прикрыть прогульщика, то ставит свой авторитет среди одноклассников под удар. А если прикрывает недобросовестного одноклассника — теряет доверие учителей. Позиция формального лидера зачастую неблагодарная, но очень полезная для будущей карьеры. Умение находить баланс между коллективом и вышестоящими людьми — это одно из основных качеств формального лидера.

Но все-таки самый важный лидер в коллективе — неформальный. Это человек, за которым коллектив тянется независимо от того, какую он имеет «должность» и чем занимается. Нет гарантии, что однажды позиции неформального и формального лидеров совпадут, но то, что у неформального всегда будет поддержка коллектива, — это совершенно точно. Итак, что нужно для того, чтобы стать лидером?
Осознание собственной уникальности

Лидером не может стать человек, неуверенный в себе. Стоит заметить, что и самоуверенность — тоже плохой помощник в завоевании лидерский позиций. Золотая середина — адекватное и обязательно позитивное отношение к себе, принятие себя и осознание собственной уникальности. Для того чтобы этого достичь, существует несколько простых упражнений.

Учись видеть себя в зеркале. Не секрет, что обычно мы подходим к зеркалу, чтобы убедиться, что с нами все в порядке: одежда — чистая и не мятая, прическа — аккуратная. Еще в зеркале мы оцениваем новый наряд или пытаемся найти в себе недостатки. Попробуй посмотреть на себя в зеркало по-новому — как на незнакомца, которого тебе предстоит узнать: при всех недостатках попытайся найти максимум достоинств. Научись смотреть себе в глаза подолгу. Сначала, возможно, все эти действия покажутся тебе странными и немного глупыми, но не отступай: смотреть в зеркало именно таким образом нужно каждый день хотя бы по 20 минут.

Учись себя хвалить. Позитивное отношение к себе — это ключевой момент уверенности в себе. Обязательно заведи дневник своих удач и достижений. Каждый день описывай минимум три своих достижения за день, а лучше пять. Со временем ты научишься автоматически их отмечать, и это будет поддерживать тебя в собственных глазах на должном уровне.

Учись адекватно оценивать свои ошибки. Неудачи и ошибки случаются у каждого человека. Учись воспринимать их как часть учебного процесса под названием «жизнь». Обязательно разбирай их самостоятельно. Допустим, ты получил в школе двойку. Не спрашивай себя, кто в этом виноват, лучше задайся вопросом — почему так получилось? Разбери все варианты и постарайся объективно понять, в чем лично ты был не прав, и как в следующий раз избежать такой ситуации. Очень важно оставаться честным перед собой и не пытаться свалить вину за собственные промахи на кого-то другого — только так ты сумеешь свести их количество к минимуму и, используя накопленный опыт, повысить количество успехов.
Умение отвечать за себя и окружающих

Еще одно отличительное качество лидера в том, что на него всегда можно положиться. Он умеет ответственно подходить к собственным действиям и поддерживать окружающих. Не важно, где и в чем ты занимаешь лидирующую позицию — в классе, в собственной компании или в кружке макраме. Если ты подходишь со всей ответственностью к тому, что делаешь, и веришь в это, люди будут тебе доверять. Допустим, ты решил организовать рок-группу в рамках школы: ты собираешь музыкантов, договариваешься с завучем о том, чтобы вам выделили помещение под репетиции и, может быть, даже закупили необходимые инструменты. Вроде бы все хорошо. Но дело не пойдет, если ты сам будешь опаздывать на репетиции, отменять их без веской причины или уделять внимание на репетициях не музыке, а тусовке с друзьями. Если ты не сумеешь ответственно подойти к делу, то время (не только твое, но и чужое) и деньги будут потрачены впустую, а любое твое следующее начинание будет встречено с недоверием и непониманием.
Умей делать выбор и принимать решения

Все взвесить за считанные минуты и выдать решение — очень важное качество для лидера. Как-то у моих знакомых в школе произошел такой случай. В одной компании был парень, которого все называли Ерик. Ерик был отличным парнем, хотя учился, прямо скажем, неважно. К тому же имел довольно задиристый характер и дурацкую привычку вступать в споры с учителями по любому поводу. Он доказывал, что ему необоснованно поставили очередную двойку, что в беге по коридорам нет ничего плохого, что петарда, взорванная на уроке, — это всего лишь милая шалость и так далее.

В конце концов этот самый Ерик так всех достал, что учителя решили исключить из школы, причем прямо посреди года в выпускном классе. Друзья Ерика прекрасно понимали, что он не прав и по-хорошему его действительно стоит наказать, потому что он перешел все границы. Но ведь, с другой стороны, парень-то неплохой, а исключение из школы может сломать ему всю жизнь. Поэтому самый активный парень в компании — Влад, все обдумав, предложил друзьям: они составляют для Ерика программу и подтягивают его по всем предметам, а так же следят за его поведением, а директор убеждает учителей дать Ерику шанс на пересдачу. Заручившись поддержкой друзей, Влад пошел к директору школы. И ничего, доучился Ерик. Потом директор сказала Владу, что если бы друзья Ерика день-другой протянули с разговором, то того бы точно отчислили. Делай выводы.
Умение слушать, говорить и увлекать идеей

Если ты умеешь четко и ясно излагать свои мысли, то всегда сможешь найти отклик в сердцах тех, к кому обращаешься. И вдвойне найдешь его, если ты умеешь выслушивать людей, не перебивая. Есть такое золотое правило: у человека два уха и только один рот, следовательно, говорить человек должен ровно в два раза меньше, чем слушать. Попробуй хотя бы мысленно засекать временные отрезки, когда общаешься с людьми, это очень помогает научиться внимательно слушать.

Что же касается речи, попытайся сделать такое упражнение. Собери друзей и перед тем, как вы начнете что-то обсуждать, включи диктофон, чтобы записать все ваши разговоры (разумеется, с согласия друзей). Сначала, конечно, диктофон будет вам мешать, но ты все равно пиши — до тех пор, пока вы о нем не забудете и не начнете разговаривать, как обычно. Потом расшифруй свои монологи — вместе со всеми словами-паразитами,­ междометиями и крепкими выражениями, если ты их употребляешь. А на следующий день перечитай и составь речь, удалив из первоначального текста все лишнее. И попробуй сказать все то же самое вслух. Проделай это несколько раз и убедишься: твоя речь заметно очистится от лишних слов, станет более связной и плавной.

Способность увлечь идеей напрямую связана с умением говорить. Когда ты научишься доносить свои мысли до окружающих, тебе будет проще увлечь их тем, что тебя волнует. Но тут есть еще один важный момент: необходимо, чтобы ты действительно верил в то, что говоришь и делаешь. Не важно, на что ты вдохновляешь людей: провести субботник на территории школы, сходить всей компанией на рок-концерт или составить план подготовки к экзаменам. Люди верят искренним словам и легко улавливают фальшь, даже когда дело касается каких-то мелочей.
Независимость суждений

Если ты можешь составить свое мнение обо всем, не оглядываясь на мнение окружающих, — это большой плюс. Но важно помнить и о том, что часто мы делаем выводы, опираясь только на собственный опыт. И часто этого опыта не хватает для максимально объективной оценки ситуации. Для того чтобы уметь составлять собственное мнение, научись собирать информацию. Может быть, тебя удивит этот совет, но в первую очередь советуйся с родителями по всем вопросам. А если у тебя нет с ними контакта, или ты боишься их осуждения, то советуйся с кем-то из старших, может быть, из учителей. Но это вовсе не значит, что ты должен брать их точку зрения за основную и единственно верную. Ищи также информацию в книгах или в Интернете. Чем больше у тебя данных по любому вопросу, тем более весомыми будут твои суждения. И не стоит бояться признать, что ты чего-то не знаешь. Нет ничего плохого в незнании, гораздо хуже, когда человек и не хочет узнавать ничего нового.
Личный авторитет

Если у тебя хватит сил и терпения пройти все перечисленные выше этапы, ты приобретешь самое главное: личный авторитет. То есть доверие людей: одноклассников, родителей, учителей, друзей. Оно у тебя появится, если люди будут видеть в тебе надежного, цельного и честного человека. Если ты держишь слово, хорошо разбираешься в тех вопросах, о которых говоришь, умеешь быстро ориентироваться в любой ситуации и не боишься брать на себя ответственность и за себя, и за других, то окружающие будут верить тебе. Тогда ты сможешь смело назвать себя лидером. И будешь соответствовать этому званию.
комментировать 4 комментария | Прoкoммeнтировaть
Как стать лидером?! NightIce 13:18:45
Наверное, многие полагают, что руководитель и лидерство - это вещи взаимозаменяемые, т.е. руководитель – это всегда лидер. Однако это не совсем так. Лидерами не рождаются, а становятся. Лидерские качества - это приобретенные качества. При желании все мы можем стать лидерами, выработав ряд необходимых качеств. Иногда сами серьезные жизненные обстоятельства вынуждают нас становиться лидерами.

Что же такое лидерство?
Когда Вы становитесь лидером, Вы берете на себя большую ответственность...В­ы обещаете изменить мир в лучшую сторону. Если Ваша реакция на данное утверждение такова: «Я лишь руковожу компанией либо отделом и не собираюсь изменять мир». Тогда Вам можно лишь сказать: «ну что ж, тогда учитесь тому, как стать хорошим руководителем, но не лидером». Лидеры – это те люди, которые добиваются каких-либо преобразований посредством других людей, в то время как руководители лишь стремятся контролировать ситуацию. Следовательно, лидерство – это неиссякаемый оптимизм и умение не только организовать себя и других людей, но и заставить их поверить в тебя, идти за тобой.

Как определить и оценить собственные лидерские качества?
Предлагаем Вам задать себе 5 ключевых вопросов, которые помогут определить Ваши лидерские качества, узнать лучше себя, понять насколько Вы смелы, выявить Ваши способности слушать и вести за собой людей, умение собраться и выполнить задачу в установленный срок:

Вопрос №1. Фокус внимания
Насколько я сосредоточен? Сколько времени я трачу на общение с людьми и вдохновение их на достижение нашей миссии, видения, ценностей и стратегических целей (любых иных целей)? Насколько я могу организовать людей вокруг себя, в своей организации?

Вопрос №2. Аутентичность
Воспринимают ли меня таковым, каким я есть? Являюсь ли я самим собой? Не ношу ли я на рабочем месте маску, выдавая себя за другого и становясь собой лишь дома? Как меня расценивают другие? Если я даю обещание, всегда ли я его выполняю? Насколько я веду себя естественно?

Вопрос №3. Смелость/мужество
Насколько у меня хватает мужества отстаивать свои ценности и точку зрения, когда остальными она воспринимается в штыки? Настаиваю ли я на своем, изменяя решение лишь в том случае, если чувствую, что не прав?

Вопрос №4. Сопереживание
На сколько я могу сопереживать (поверхностно либо глубоко)? Насколько я располагаю людей к открытой и непринужденной беседе?

Вопрос №5. Распределение времени
Насколько продуктивно я использую время? Насколько я ощущаю, когда следует выполнить то-то и то-то, а когда следует помедлить с выполнением? Насколько я организован и способен организовать других?

Исходя из данных вопросов, можно сделать вывод о том, какие качества Вам нужно развивать, чтобы стать лидером, и что необходимо для достижения цели:

Вам следует:
- Стать благодарным слушателем (т.е. научитесь слушать и слышать других).
- Научиться сопереживать и принимать людей таким, какими они есть.
- Мыслить позитивно.
- Научиться общаться и через общение выстраивать отношения.
- Научиться быть самим собой в любой ситуации.
- Научиться положительно влиять на людей.
- Научиться принимать решения и достигать поставленной Вами цели.
Прoкoммeнтировaть
 


Жизнь

читай на форуме:
пройди тесты:
шаманы и ты 1 часть
#Дочь Асуры# 2
Ангельская звезда (Био сестры ГГ)
читай в дневниках:
"Вопросы Саске"
...
приветки*)

  Copyright © 2001—2018 BeOn
Авторами текстов, изображений и видео, размещённых на этой странице, являются пользователи сайта.
Задать вопрос.
Написать об ошибке.
Оставить предложения и комментарии.
Помощь в пополнении позитивок.
Сообщить о неприличных изображениях.
Информация для родителей.
Пишите нам на e-mail.
Разместить Рекламу.
If you would like to report an abuse of our service, such as a spam message, please contact us.
Если Вы хотите пожаловаться на содержимое этой страницы, пожалуйста, напишите нам.

↑вверх